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芮城县人民医院实施人才强院工作侧记

2018-08-31 作者:0359 来源:0359房产网 点击 评论

在北京不一定能找到的医疗专家教授,在芮城县人民医院通过远程会诊系统就可以如愿以偿,这样的好事让芮城的患者足不出县就可以享受到国家级的医疗水平。患者刘某,53岁,胆囊肿瘤术后8月余,全身皮肤反复瘙痒50天,多次外出就医,尝试多种疗法症状一直未改善,十分痛苦,听说北京301医院的专家教授通过远程会诊平台坐诊,在芮城县人民医院就能进行远程预约挂号,抱着试试看的心态,刘某及家人于近日来到芮城县人民医院进行预约。很快即与301医院肝胆外科冯玉泉通过远程会诊系统进行了长达40分钟的面对面会诊,教授详细问诊,细致分析,明确指出患者全身皮肤瘙痒与胆囊肿瘤所致的梗阻性黄疸有关,通过专家给出的诊疗建议,患者经对症治疗后皮肤瘙痒明显减轻,症状好转。

芮城县人民医院在2009年12月29日与中国人民解放军总医院(北京301医院)开通远程医学会诊教学系统的基础上,于今年7月份又与301医院开通了预约制远程门诊。北京301医院多名专家教授通过远程会诊平台坐诊,芮城县人民医院将为需要会诊的患者进行远程预约挂号,与北京301医院专家进行面对面咨询。预约远程门诊覆盖301医院各科室,301医院每天都会安排10余个不同科室的多名专家出诊远程门诊,就诊患者按照专家出诊时间申请远程门诊,预约挂号截止时间为号源前一天的下午17点。这是芮城县人民医院落实党的十九大精神,按照芮城县委“人才工作年”的部署,实施人才强院工作的一个侧影。

近年来,在芮城县委、县政府的坚强领导下,在县人才工作领导小组的指导下,芮城县人民医院人才强院,科技兴院,借才引智,登高望远,采用灵活多样的人才工作机制,破解人才引进的瓶颈。不求所有,但求所用,引进一批周末专家、候鸟专家、网上教授、外籍博士,让多元化、国际化、高端化、灵活化的工作方式注入人才工作,提升了医院科技水平,造福了芮城百姓患者,加速了医院整体发展,为人才工作探索出了一条行之有效的新路径。

外聘教授带动学科发展

按照“不设壁垒、身份不变、来去自由”的原则,突破人员身份观念,积极借用院外智力资源。采取特聘教授方式引进专家来院长期和周末坐诊,将“节点性任务”和“长期性渠道”有机整合。聘任空军军医大学唐都医院神经外科李永林教授为医院特聘教授长期坐诊,助力神经外科在学科建设、人才培养、医疗技术水平等方面取得长足发展。聘任西安交通大学第一附属医院、空军军医大学唐都医院、运城市中心医院、运城市第一医院等共47名专家为周末教授,仅2017年至今就帮助医院开展了胃癌根治术、结直肠癌根治术、腹腔镜下输尿管癌根治术、经输尿管钬激光碎石术、白内障超声乳化术、颈椎后路减压术、膝关节置换等手术660余例,推动了医院整体医疗技术水平的提升,解决了患者看病难、看病贵问题。例如,自2017开始,在西安交通大学第一附属医院专家带领下,骨科先后开展了骨盆骨折、腰椎间盘突出、脊柱滑脱、关节融合术等各种复杂骨折手术项目达53例,使科室整体水平迈上了一个新台阶。

候鸟型专家提供对口帮扶

面对高端专业人才紧缺的现状,该院积极拓宽引才渠道,除岗位聘用等常规引进方式外,还通过开展培训、技术帮扶、业务指导等方式,有针对性地引进临床急需高层次人才提供短期兼职服务。先后邀请了德国心血管外科、普通外科、眼科、内分泌科、神经内科专家,解放军总医院(北京301医院)、空军军医大学唐都医院、山西省人民医院、山西医科大学第一医院、运城市中心医院及运城市第一医院等各大医院的知名专家教授来院开展短期的讲学、查房、会诊等学术活动,通过传帮带促进人才成长,支撑学科发展。

院内各科室在开展新技术、新项目启动阶段,与省内外知名三级医院进行技术合作,邀请专家来院手术示教指导。在空军军医大学唐都医院骨科专家指导下,为患者成功实施了颈椎间盘突出髓核摘除+椎弓根螺钉钢板内固定+椎间融合术;在空军军医大学唐都医院泌尿外科专家指导下,为患者成功实施了经皮肾镜碎石取石术。

远程会诊实现优质医疗资源共享

随着信息技术的快速发展,越来越多的医院借助信息化平台,以提高医院的服务水平与核心竞争力。该院结合当前“互联网+医疗健康”发展趋势,积极开展远程会诊教学,自2009年12月29日与中国人民解放军总医院(北京301医院)开通远程医学会诊教学系统以来,已累计会诊疑难、危重病人1700余例,会诊病人遍及芮城县、运城市、河南三门峡、灵宝等周边地区,切实让患者得到了便捷、高效、优质的医疗卫生服务,其中一名患者患鼻咽癌手术后三年,又发现两处新的病灶,曾在西安、运城等多地求医,诊断未清,后来到芮城县人民医院,通过北京301医院四位专家远程联合会诊,确定为新发病灶,制定治疗方案,患者病情得以控制、好转。301医院医务部江朝光主任在全国远程医学会诊会议上说:“四位知名专家为一例患者会诊,这在301医院是省部级领导的待遇。同时充分利用301医院的教学资源,通过远程教育培训这一渠道,让医务人员足不出院就能及时了解学习尖端医学医疗知识,拓宽思路、更新观念、开阔视野、提高技术,促进县域医疗服务综合能力的提升,推动当地医疗卫生事业高质量发展,为健康中国建设和增强人民群众的就医获得感提供了有力支撑。

医联体建设弥补医疗人才短板

该院不断加强院际交流合作,上联空军军医大学唐都医院、西京医院、西安交通大学第一附属医院、山西省人民医院、山西大医院、山西医科大学第一医院、郑州儿童医院、运城市中心医院、运城眼科医院,下联12个乡镇卫生院等,建立医联体和对口支援关系,破除人才培训、管理等方面的壁垒,促进优质医疗资源下沉,有效补充医疗技术、人才培训等方面短板。2016年12月签约成为河南儿科医疗联合体成员单位,郑州儿童医院内科监护室主任金志鹏教授先后两次来该院义诊、讲学,同时该院选派了多名医务人员轮流到郑州市儿童医院进行半年以上的进修学习,推动了儿科医疗全方位提升发展。市中心医院妇产科副主任、副主任医师吕卫琴,消化内科主治医师卫星,神经内科主治医师赵丰丽博士,神经外科主治医师梁晓波,主管护师成江芳5名同志长驻该院开展帮扶工作,通过参与医院管理、查房、坐诊、手术和学术讲座等方式,与相关科室深度融合,提升医院技术水平,带动医院整体发展。

人才兴则事业兴。近年来,该院在人才培养、引进、使用等工作中不断发力,同时也得到了丰厚的回报。医院年门诊量18万人次,年出院病人1.6万人次 ,手术7200余例,各项业务工作指标在全省县级医院中名列前茅。拥有心血管内科、产科、普通外科3个省级重点专科,骨科、神经内科、儿科3个市级重点专科。先后被卫生部授予“全国院务公开示范点”;被中国医院协会授予“全国医院文化建设先进单位”;被国家卫计委确定为全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县医院之一(山西省20家县医院之一); 被国家卫计委表彰为“全国百家优秀爱婴医院”;被全国老龄委授予首届“全国敬老文明号”,连续两次荣获北京301医院“远程会诊十佳合作医院”。(张学晋 李荣)

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